Lector/Research Professor in Social Justice and Diversity in the Arts

Ref: 5386

Amsterdam University of the Arts


Role Managed by:

Karunika Kardak

Research Associate

t: 0031 (0)202 409 341

e: karunika.kardak@perrettlaver.com

Primary Practice Group: Higher Education and Research

Salary & Benefits: competitive

Closing Date: 02/12/2021

Formal Interview Date: January 2022

This vacancy has now expired, and is not accepting any new applications.

Please search for live opportunities or use the Register Interest facility to sign up for job alerts and/or leave your CV speculatively.

Dutch version below

The Amsterdam University of the Arts (AHK) is constantly innovating and developing. It occupies a prominent place, both nationally and internationally, in education, the arts and cultural life. The courses are given in alluring locations in Amsterdam, the cultural centre of the Netherlands. The AHK offers courses at bachelor and advanced or master level in the following subjects: fine art and design in education, music, film, theatre, dance, museology, architecture, and arts education.

The AHK is committed to becoming an inclusive and diverse university of the arts and has made diversity and inclusion a priority and one of the pillars of its Strategic Plan 2018-2023. To accelerate inclusion and diversity as a topic in research, the Executive Board has decided to appoint a Lector/Research Professor in Social Justice and Diversity in the Arts who will initiate, develop and conduct practice-oriented research and contribute to the creation of an inclusive arts and culture sector combined with art education.

Job Description

The AHK seeks to appoint a Lector/Research Professor in Social Justice and Diversity in the Arts who will bring a transformative approach to contemporary art education and professional practice concerning social justice and diversity in society. The Lector/ Research Professor will be a bridge-builder who will actively seek opportunities for joint impact-driven initiatives in the intersection of the education and arts and culture sector. The successful candidate will contribute systematically to an inclusive arts and culture sector and arts education through knowledge development and knowledge dissemination. Moreover, the candidate will contribute to the renewal of the curriculum within the AHK and stimulate students to participate through research assignments, internships and graduation assignments. The link with education is essential and the successful candidate should have an affinity with didactic and social skills to ensure knowledge dissemination. The Lector/Research Professor will be supported by the AHK Research Centre and is positioned directly under the Executive Board with functional support from the Service Bureau.

Person specification

The new Lector/Research Professor:

  • is a visible and recognised artistic researcher and peer in a relevant topic for Social Justice and Diversity in the Arts, a PhD or equivalent academic grade is required;
  • has practical knowledge in a field relevant to the topic of Social Justice and Diversity;
  • can articulate and develop a clear vision and strategy for the new research line and its future positioning within the AHK and in the culture and arts sector at large;
  • ensures that there is appropriate engagement within and outside the AHK;
  • is an advocate of community building, concerning academic staff, support staff and students;
  • is able to utilise the transformative potential of the research line Social Justice and Diversity in the Arts and is willing to and capable of making change happen with innovative and inspirational approaches;
  • is intrinsically motivated to connect with other relevant knowledge hubs and stakeholders in the professional field to co-create and make an impact;
  • is known for an entrepreneurial and ground-breaking drive with high potential in identifying opportunities and fundraising for research and education purposes.

Given the challenges mentioned above, it would be advantageous that the new Lector/Research Professor is familiar with Dutch history and the Dutch discourse on social justice and diversity, as well as with the Dutch academic and cultural sector. A willingness to collaborate in interdisciplinary networking within the academic and arts sector, and a willingness to learn the Dutch language is a prerequisite. The role of Lector/Research Professor can be filled by a duo of individuals with a complementary profile who have a successful history of previous collaborations with each other.

Terms of employment

The Amsterdam University of the Arts offers an inspiring and challenging international and academic environment. The position offered is on a basis of 0,8 FTE for a period of 4 years. The maximum monthly salary will be €7,284.86 on the basis of full-time work. Additionally, the Amsterdam University of the Arts offers an attractive package of secondary employment benefits which include 8% holiday allowance and a regular year-end bonus of 8.3%. The salary and benefits are based on the Collective Agreement for Universities of Applied Sciences.

How to apply

An executive search exercise is being undertaken by Perrett Laver to assist the recruitment committee. Applications should consist of a covering letter explaining motivation and qualifications for the position and a full curriculum vitae.

Perrett Laver may be contacted for informal enquiries and questions about the post on +31 (0)20 240 9341 or karunika.kardak@perrettlaver.com Applications can be uploaded at www.perrettlaver.com/candidates, quoting reference number 5386. The deadline for applications for this position is 09:00 am (CET) on Friday 3rd December 2021.

Applications will be considered by the selection committee at the end of November. Perrett Laver will conduct preliminary in-depth discussions with longlisted candidates in December and the selection committee will then meet to decide on a shortlist of candidates in January 2022. These individuals will subsequently be invited for formal interviews for the position which will take place in January. Selection of and negotiations with the preferred candidate will take place thereafter.


Protecting your personal data is of the upmost importance to Perrett Laver and we take this responsibility very seriously. Any information obtained by our trading divisions is held and processed in accordance with the relevant data protection legislation. The data you provide us with is securely stored on our computerised database and transferred to our clients for the purposes of presenting you as a candidate and/or considering your suitability for a role you have registered interest in.

As defined under the General Data Protection Regulation (GDPR) Perrett Laver is a Data Controller and a Data Processor, and our legal basis for processing your personal data is ‘Legitimate Interest’. For more information about this, your rights, and our approach to Data Protection and Privacy, please visit our website http://www.perrettlaver.com/information/privacy-policy/.


De Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) leidt studenten op voor het nationale en internationale werkveld van kunst, cultuur en erfgoed. De AHK staat voor excellent opleiden: uitstekende docenten helpen bijzonder getalenteerde studenten hun artistieke identiteit te ontwikkelen vanuit vakmanschap en traditie, met oog voor vernieuwing en in nauwe verwevenheid met het internationaal toonaangevende werkveld waarvan Amsterdam de spil is. De AHK biedt opleidingen op bachelor-, master- en gevorderd niveau in de volgende vakken: beeldende kunst en vormgeving in het onderwijs, muziek, film, theater, dans, museologie, architectuur en kunsteducatie.

De AHK streeft ernaar een inclusieve en diverse hogeschool voor de kunsten te worden en heeft diversiteit en inclusie tot een prioriteit en een van de pijlers van haar Strategisch Plan 2018-2023 gemaakt. Om inclusie en diversiteit als onderwerp in het onderzoek te versnellen, heeft het College van Bestuur besloten een lector Social Justice and Diversity in the Arts aan te stellen die praktijkgericht onderzoek initiëert, ontwikkelt en uitvoert en bijdraagt aan de totstandkoming van een inclusieve kunst- en cultuursector in combinatie met kunsteducatie.


De AHK zoekt een lector op het gebied van Social Justice and Diversity in the Arts die een transformatieve benadering zal brengen in het hedendaagse kunstonderwijs en de beroepspraktijk met betrekking tot sociale rechtvaardigheid en diversiteit in de samenleving. De lector is een bruggenbouwer die actief zoekt naar mogelijkheden voor gezamenlijke impact gedreven initiatieven op het snijvlak van onderwijs en de kunst- en cultuursector. De succesvolle kandidaat zal systematisch bijdragen aan een inclusieve kunst- en cultuursector en kunsteducatie door kennisontwikkeling en kennisverspreiding. Bovendien draagt de kandidaat bij aan de vernieuwing van het curriculum binnen de AHK en stimuleert deze studenten tot participatie door middel van onderzoeksopdrachten, stages en afstudeeropdrachten. De link met het onderwijs is essentieel en de succesvolle kandidaat dient affiniteit te hebben met didactische en sociale vaardigheden om kennisverspreiding te waarborgen. De lector wordt ondersteund door het Onderzoekscentrum AHK en is direct gepositioneerd onder het College van Bestuur met functionele ondersteuning vanuit het Servicebureau.


De nieuwe lector:

  • is een zichtbaar en erkend artistiek onderzoeker en vakgenoot op een relevant onderwerp voor Social Justice and Diversity in the Arts, een PhD of gelijkwaardige academische graad is vereist;
  • heeft praktische kennis op een gebied relevant voor het thema Social Justice and Diversity;
  • kan een duidelijke visie en strategie verwoorden en ontwikkelen voor de nieuwe onderzoekslijn en de toekomstige positionering hiervan binnen de AHK en in de cultuur- en kunstensector in het algemeen;
  • zorgt voor een passende betrokkenheid binnen en buiten de AHK;
  • is een pleitbezorger van gemeenschapsvorming, betreffende academisch personeel, ondersteunend personeel en studenten;
  • is in staat om het transformatieve potentieel van de onderzoekslijn Social Justice and Diversity in the Arts te benutten en is bereid en in staat om verandering teweeg te brengen met innovatieve en inspirerende benaderingen;
  • is intrinsiek gemotiveerd om contact te leggen met andere relevante kenniscentra en belanghebbenden in het werkveld om te co-creëren en impact te maken;
  • staat bekend om een grensverleggende gedrevenheid en ondernemingszin en beschikt over een groot potentieel om kansen te identificeren en fondsen te werven voor onderzoeks- en onderwijsdoeleinden.

Gezien de bovengenoemde uitdagingen zou het een voordeel zijn als de nieuwe lector/onderzoeker bekend is met de Nederlandse geschiedenis, het Nederlandse discours over sociale rechtvaardigheid en diversiteit en met de Nederlandse academische en culturele sector. De bereidheid om samen te werken in interdisciplinaire netwerken binnen de academische en de kunstensector, en de bereidheid om de Nederlandse taal te leren, zijn een vereiste. De rol van lector kan worden ingevuld door een duo van personen met een complementair profiel die een succesvolle geschiedenis van eerdere samenwerkingen met elkaar hebben.


De Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten biedt een inspirerende en uitdagende internationale en academische omgeving. De aangeboden functie is op basis van 0,8 fte voor een periode van 4 jaar. Het salaris bedraagt maximaal € 7.284,86 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor de Hogescholen.


De executive search firma Perrett Laver staat het selectiecomité bij in de zoektocht naar kandidaten voor de rol. Sollicitaties dienen te bestaan uit een begeleidende brief waarin de motivatie en de kwalificaties voor de functie worden toegelicht en een volledig curriculum vitae.

Voor informele inlichtingen en vragen over de functie kunt u contact opnemen met Perrett Laver op +31 (0)20 240 9341 of karunika.kardak@perrettlaver.com. Sollicitaties kunnen worden geüpload via www.perrettlaver.com/candidates, onder vermelding van referentienummer 5386. De uiterste datum voor het indienen van sollicitaties voor deze functie is vrijdag 3 december 2021 om 9.00 uur (CET).

Sollicitaties zullen eind november door het selectiecomité in behandeling worden genomen. Perrett Laver zal in december verkennende gesprekken voeren met de kandidaten op de longlist en het selectiecomité zal vervolgens in januari 2022 bijeenkomen om een shortlist van kandidaten vast te stellen. Deze personen zullen worden uitgenodigd voor formele gesprekken voor de functie, die in januari zullen plaatsvinden. De selectie van en onderhandelingen met de voorkeurskandidaat zullen daarna plaatsvinden.


De bescherming van uw persoonlijke gegevens is van het grootste belang voor Perrett Laver en wij nemen deze verantwoordelijkheid zeer serieus. Alle informatie die door onze handelsafdelingen wordt verkregen, wordt bewaard en verwerkt in overeenstemming met de relevante wetgeving inzake gegevensbescherming. De gegevens die u ons verstrekt, worden veilig opgeslagen in ons geautomatiseerd gegevensbestand en doorgegeven aan onze klanten met als doel u te presenteren als kandidaat en/of uw geschiktheid te beoordelen voor een functie waarvoor u belangstelling hebt getoond.

Zoals gedefinieerd onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR) is Perrett Laver een Gegevenscontroleur en een Gegevensverwerker, onze rechtsgrondslag voor het verwerken van uw persoonsgegevens is 'Legitiem Belang'. Voor meer informatie hierover, uw rechten en onze aanpak van gegevensbescherming en privacy, kunt u terecht op onze website http://www.perrettlaver.com/information/privacy-policy/.  

This vacancy has now expired, and is not accepting any new applications.

Please search for live opportunities or use the Register Interest facility to sign up for job alerts and/or leave your CV speculatively.