Laurentian University, located on Atikameksheng Anishnawbek territory in Sudbury, Ontario, serves over 7500 students and is one of two bilingual universities in the province of Ontario. Committed to its bilingual and tri-cultural mandate, Laurentian University offers a university experience in English and French with a comprehensive approach to Indigenous education. Laurentian’s beautiful, forested campus is surrounded by fresh-water lakes, conservation lands and hundreds of kilometers of cross-country and hiking trails while situated in the geographic center of Greater Sudbury, northern Ontario’s major urban center (population 170,000). Laurentian University has close and productive ties to Science North, the Sudbury Neutrino Observatory Lab (SNOLAB), Health Sciences North, the Northern Ontario School of Medicine University, and multiple post-secondary institutions.

Laurentian is committed to cultivating a diverse, inclusive and vibrant academic and work environment focusing on academic excellence, research and discovery, student success, and financial sustainability. We seek a leader who can foster a sense of community and respect among our students, staff and faculty. A strength-based, positive and empathic approach is essential. Laurentian’s future presents exciting opportunities for growth and innovation in Northern Ontario and beyond.

Over 1100 graduate students are enrolled at Laurentian University in 34 Masters and 9 Doctoral programs. The university offers a variety of programs, including recent additions like Masters programs in Health Administration (also offered in French), Architecture, Études relationnelles, Forensic Science, Engineering Science, and Science Communication, as well as a PhD program in Human Kinetics. Laurentian also provides several professional, course-based Masters programs, such as Computational Sciences, Engineering, and Business Administration. The newly launched 5-year Strategic Plan (https://laurentian.ca/strategic-plan-2029) prioritizes strengthening Laurentian’s academic and research offerings, with the Provost leading the development of a new academic plan and the Vice President Research leading a Strategic Research Plan (expected by the end of 2024).

Strong leadership to guide and support the expansion of graduate studies, in terms of programs, interdisciplinary experiences, and enrolment, is required to meet the needs of students and employers and to train highly qualified personnel. Further, an international strategy for partnerships and enrolment is essential.

Reporting to the Provost and Vice-President Academic, with a dotted line to the Vice-President, Research, the Dean of Graduate Studies and International is committed to providing strategic oversight to graduate studies. This includes ensuring program quality and aligning an international strategy with the overall enrollment management plan for graduate studies. The Dean will work with the Vice-President, Research and Director of Research and Innovation to identify funding opportunities, and partnerships to enhance training opportunities for graduate students and post-doctoral fellows. The Dean will also collaborate with the Advancement Office to raise funds for priority initiatives including graduate scholarships. The Dean's responsibilities also encompass the day-to-day operation of Graduate Studies and close collaboration with the Faculty Deans to develop and implement a strategy for program development and an enrolment management plan for both domestic and international graduate students. The Dean of Graduate Studies and International, in collaboration with Faculties and Graduate Program Coordinators, Laurentian International and the Office of the Registrar, is dedicated to advancing graduate studies, elevating its profile, and establishing best practices and processes to support student success throughout their graduate journeys.   

An on-campus presence is expected. The appointment is based on a five-year term, which is renewable, with an expected start date of September 1, 2024, or as agreed upon with the successful candidate.

An executive search is being undertaken by the Laurentian University search partner Perrett Laver. Perrett Laver will support the University in helping to identify the widest possible field of qualified candidates and assisting in the assessment of candidates against the requirements for the role.

Laurentian University is an inclusive and welcoming community committed to employment equity. Applications are sought from qualified members of all communities, and we encourage members of equity-seeking communities including women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and gender identities/expressions to apply. Laurentian University’s bilingualism policy (Section 7.3.b) provides a provision regarding the language requirement for persons self-identifying as First Nations, Métis or Inuit. (https://laurentian.ca/bilingualism)

Laurentian University is committed to providing an inclusive and barrier-free experience to applicants with accessibility needs. Requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact the Office of the Vice-President Research for more information(vpresearch@laurentian.ca).

All qualified persons are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents of Canada will be given priority.

To comply with federal laws, the University is obliged to gather statistical information as to how many applicants for each job vacancy are Canadian citizens / permanent residents of Canada. Applicants need not identify their country of origin or citizenship; however, all applicants must include one of the following statements: “I am a Canadian citizen / permanent resident of Canada”; OR, “I am not a Canadian citizen / permanent resident of Canada” in their cover letter. Applications that do not include this information will be deemed incomplete.

Perrett Laver is a Data Controller and a Data Processor, as defined under the General Data Protection Regulation (GDPR). Any information obtained by our trading divisions is held and processed in accordance with the relevant data protection legislation. The data you provide us is securely stored on our computerized database and transferred to our clients for the purposes of presenting you as a candidate and/or considering your suitability for a role you have registered interest in.

Our legal basis for much of our data processing activity is ‘Legitimate Interests’. You have the right to object to us processing your data in this way. For more information about this, your rights, and our approach to Data Protection and Privacy, please visit our website http://www.perrettlaver.com/information/privacy-policy/.

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Située sur le territoire Atikemeksheng Anishnawbek à Sudbury, en Ontario, l’Université Laurentienne sert quelque 7 500 étudiants et est l’une des deux universités bilingues de la province. Elle s’engage à respecter son mandat bilingue et triculturel et offre une expérience hors pair en anglais et en français, ainsi qu’une approche globale de l’éducation autochtone. Le magnifique campus boisé de la Laurentienne est entouré de lacs d’eau douce, de terrains de conservation de la nature et de centaines de kilomètres de pistes de cross-country et de randonnée. La Laurentienne se trouve dans le centre géographique du Grand Sudbury, la ville la plus peuplée du nord de l’Ontario (170 000 habitants), et entretient des liens étroits et productifs avec Science Nord, le Laboratoire de l’Observatoire de neutrinos de Sudbury (SNOLAB), Horizon Santé-Nord, l’Université de l’École de médecine du Nord de l’Ontario et divers établissements postsecondaires.

La Laurentienne s’engage à cultiver un milieu d’études et de travail hétérogène, englobant et dynamique, axé sur l’excellence pédagogique, la recherche et la découverte, la réussite des étudiants et la viabilité financière. Nous sommes à la recherche d’une ou d’un leader qui est capable de favoriser un sentiment de communauté et de respect parmi les membres de notre population étudiante, de notre personnel et de notre corps professoral. Une approche positive et empathique fondée sur la force est essentielle. L’avenir de la Laurentienne présente des possibilités enthousiasmantes de croissance et d’innovation dans le nord de l’Ontario et ailleurs.

Quelque 1 100 personnes sont inscrites aux 34 programmes de maîtrise et aux neuf doctorats à l’Université Laurentienne. Celle-ci offre tout un éventail de programmes dont des nouveautés comme des programmes de maîtrise en administration de la santé (offert aussi en anglais), Architecture, études relationnelles, Forensic Science, Engineering Science et Science Communication, ainsi qu’un programme de doctorat en Human Kinetics. En outre, plusieurs programmes professionnels de maîtrise fondés sur les cours y sont offerts, notamment en Computational Sciences, Engineering et Business Administration. Récemment lancé, le nouveau Plan stratégique quinquennal (https://laurentienne.ca/plan-strategique-2029) met l’accent sur le renforcement de l’offre sur le plan des études et de la recherche. À ces fins, la vice-rectrice principale aux études veille à l’élaboration d’un nouveau Plan d’enseignement tandis que la vice-rectrice à la recherche dirige la préparation d’un Plan stratégique de recherche (prévus d’ici la fin de 2024).

Dans ce poste, un solide leadership est essentiel pour orienter et appuyer l’élargissement des études supérieures, à savoir les programmes, les expériences pluridisciplinaires et les inscriptions, de façon à subvenir aux besoins des étudiants et des employeurs et à assurer la formation de personnel hautement qualifié. De plus, il est nécessaire d’avoir une stratégie mondiale pour les partenariats et les inscriptions.

Le doyen ou la doyenne des études supérieures et de la stratégie internationale relève directement de la vice‑rectrice principale aux études et indirectement de la vice-rectrice à la recherche. La personne choisie s’engage à assurer l’encadrement stratégique des études supérieures, notamment en veillant à la qualité des programmes et harmonisant une stratégie internationale avec le plan général de gestion des inscriptions d’étudiants aux cycles supérieurs. Elle travaille avec la vice-rectrice à la recherche et la directrice de la recherche et de l’innovation pour cerner les possibilités de financement et de partenariats pouvant rehausser la formation offerte aux étudiants des cycles supérieurs et aux boursiers postdoctoraux tout en collaborant avec le Bureau de l’avancement afin de mobiliser des fonds pour les initiatives prioritaires comme les bourses d’études supérieures. Ses responsabilités comprennent également le fonctionnement quotidien des études supérieures ainsi qu’une collaboration étroite avec les doyens des facultés pour concevoir et déployer une stratégie d’élaboration de programmes et de gestion des inscriptions pour les étudiants canadiens et étrangers aux cycles supérieurs. En collaboration avec les facultés, les coordonnateurs de programmes d’études supérieures, la Laurentienne internationale et le Secrétariat général, la personne se livrera à l’amélioration du profil et à l’avancement des études supérieures, ainsi qu’à l’établissement de pratiques et de processus exemplaires pour soutenir la réussite des étudiants tout au long de leurs études supérieures.

La personne choisie aura une présence sur le campus durant son mandat renouvelable de cinq ans qui commencera le 1er septembre 2024 ou à une date précisée d’un commun accord avec elle.

Perrett Laver, le partenaire de recrutement de l’Université Laurentienne, veille à cette recherche de cadre et prête un soutien à l’Université pour identifier le plus grand nombre possible de candidats qualifiés et les évaluer en fonction des exigences du poste.

L’Université Laurentienne est une communauté englobante et accueillante et encourage les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes et les personnes racialisées, autochtones, handicapées et de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. La politique de bilinguisme de l’Université Laurentienne (section 7.3.b) contient une disposition concernant l’exigence linguistique pour les personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, métisses ou inuites (https://laurentienne.ca/bilinguisme).

L’Université Laurentienne se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Veuillez communiquer avec le Vice-rectorat aux études pour obtenir de plus amples renseignements (pvpa@laurentienne.ca).

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature, mais, conformément aux exigences en matière d’immigration au Canada, les citoyens canadiens et les résidents permanents au Canada auront la priorité.

Afin de se conformer aux lois fédérales, l’Université doit compiler des statistiques sur le nombre de candidats à chaque poste affiché qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents. Il n’est pas nécessaire d’indiquer la citoyenneté ou le pays d’origine. On doit toutefois inclure l’énoncé « Je suis citoyen canadien/résident permanent du Canada » ou « Je ne suis pas citoyen/résident permanent du Canada », sans quoi le dossier sera considéré comme incomplet.

Perrett Laver est responsable du contrôle et du traitement de données, comme défini dans le Règlement général sur la protection des données (RGPD). Toute information obtenue par nos divisions commerciales est conservée et traitée conformément aux lois pertinentes en matière de protection des données. Les données que vous nous fournissez sont entreposées en toute sécurité dans notre base de données informatisée et transférées à nos clients dans le but de présenter votre candidature et (ou) d’examiner votre aptitude à occuper un poste pour lequel vous avez témoigné de l’intérêt.

Le fondement juridique de la grande partie de nos activités de traitement des données est « l’intérêt légitime ». Vous avez le droit de refuser à ce que nous traitions vos données de cette façon. Pour obtenir plus de renseignements à ce sujet ou sur vos droits et notre approche à la protection des données et de la vie privée, veuillez consulter notre site Web à http://www.perrettlaver.com/information/privacy-policy/.